Engagement RSE

Raison d’être

Chez Dieze, ​nous allions technologie, innovation et valeurs humaines pour transformer chaque interaction en opportunité de croissance durable et responsable.

La responsabilité sociétale des entreprises au cœur de notre stratégie

Nous plaçons la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre stratégie et de nos actions. Notre démarche s’appuie sur une vision durable,
engagée et cohérente avec les attentes de nos clients, collaborateurs et partenaires.

70%

Taux de satisfaction
collaborateurs

60%

Recrutements
locaux.

60%

Processus internes
dématérialisés

Notre vision

Associer activement les parties prenantes
internes et externes à nos orientations
durables.

50%

Réduction de consommation
de papier​

40%

Femmes dans les
fonctions managériales

20%

Réduction de consommation
énergétique​

70%

Taux de satisfaction
collaborateurs

60%

Recrutements
locaux.

60%

Processus internes
dématérialisés

Notre vision

Associer activement les parties prenantes
internes et externes à nos orientations
durables.

50%

Réduction de consommation
de papier​

40%

Femmes dans les
fonctions managériales

20%

Réduction de consommation
énergétique​

70%

Taux de satisfaction
collaborateurs

60%

Recrutements
locaux.

60%

Processus internes
dématérialisés

Notre vision

Associer activement les parties prenantes
internes et externes à nos orientations
durables.

50%

Réduction de consommation
de papier​

40%

Femmes dans les
fonctions managériales

20%

Réduction de consommation
énergétique​

70%

Taux de satisfaction
collaborateurs

60%

Recrutements
locaux.

60%

Processus
internes dématérialisés

Notre vision

Associer activement les parties prenantes
internes et externes à nos orientations
durables.

50%

Réduction
de papier​

40%

Femmes dans les
fonctions managériales

20%

Réduction de
consommation énergétique​

Nos 5 piliers RSE

Notre stratégie RSE repose sur 5 axes structurants, chacun porté par des engagements clairs et mesurables. De la gouvernance
engagée à l’impact sociétal, en passant par l’éthique, le capital humain et l’environnement, nous affirmons notre volonté d’agir de

façon responsable, durable et cohérente avec nos valeurs et notre raison d’être

Gouvernance engagée

La gouvernance engagée incarne notre exigence d’éthique, de transparence et de responsabilité, au service d’une performance durable et partagée.

Capital humain

Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de notre stratégie RSE, favorisant la coopération et un environnement de travail dynamique, harmonieux et engagé.

Éthique Exemplaire

L’éthique irréprochable, la lutte contre la corruption, et le respect total des droits humains des exigences fondamentales que nous placons dans toutes nos collaborations.

Ancrage territorial et développement Sociétale

À travers notre ancrage territorial, nous affirmons notre volonté de contribuer activement à un avenir solidaire et durable, aux côtés des communautés locales.

Engagement
écoresponsable

Notre engagement envers l’environnement tient tout particulièrement à respecter des actions concrètes en faveur du développement durable, et à un avenir plus responsable.

Nos engagements

Merci de soutenir notre engagement pour un avenir durable.

otre politique RSE nous permet de générer de la valeur pour nos clients, nos collaborateurs et les communautés tout en respectant les plus hauts standards d’éthique professionnelle.

Nos actions

Des moments de partage cultivant la solidarité, la cohésion et le bien-être collectif